Es war eine Firmenfeier im Grossformat: 5500 Mitarbeiter von Endress+Hauser kamen am Freitag, 30. Juni 2023, in der Messe Basel zusammen, um das 70-jährige Bestehen des Unternehmens zu feiern. Eingeladen waren die Beschäftigten aller Standorte im Dreiländereck – aus Freiburg, Maulburg und Weil am Rhein auf deutscher, Reinach auf schweizerischer sowie Cernay und Huningue auf französischer Seite. Mit dabei waren auch Delegationen anderer deutscher und schweizerischer Standorte sowie internationale Konferenzgäste.
Mitarbeiter gestalten Jubiläumsprogramm
Der Abend stand ganz im Zeichen des bevorstehenden Wechsels an der Spitze des Unternehmens. So würdigten Firmengruppe und Gesellschafterfamilie die Lebensleistung von Verwaltungsratspräsident Klaus Endress. Er wird zum Jahresende in dieser Position von CEO Matthias Altendorf abgelöst, der ebenfalls in diesem Rahmen Anerkennung erfuhr. Zugleich wurde der künftige CEO Peter Selders, bisher Geschäftsführer von Endress+Hauser Level+Pressure in Maulburg, dem Publikum vorgestellt.
Das Fest war mehr als anderthalb Jahre lang vorbereitet worden. Einspieler beleuchteten die Firmengeschichte mal ernst, mal humorvoll; ein Orchester spielte zeitgenössische Musik. Einen Grossteil des Jubiläumsprogramms aber stellten die Mitarbeiter selbst auf die Bühne: Über 300 Mitwirkende der verschiedenen Standorte liessen mit begeisternden Musical-Choreographien die vergangenen sieben Jahrzehnte Revue passieren. Um Mitternacht gab die Schweizer Popsängerin Stefanie Heinzmann ein exklusives Konzert.
Einblicke und Austausch
Andere Teile der Messe Basel waren in der ersten Wochenhälfte für das Endress+Hauser-Global-Forum reserviert. 850 Kunden aus der ganzen Welt sowie rund 60 Vertreter der internationalen Fachpresse beschäftigten sich mit der nachhaltigen Transformation der Industrie, in deren Anlagen Messtechnik von Endress+Hauser für einen sicheren, umweltfreundlichen, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb sorgt.
Namhafte Sprecher gaben Impulse zu Themen wie Energiewende, Kreislaufwirtschaft sowie Energie- und Ressourceneffizienz. Eine grosse Ausstellung, an der sich auch Tochterfirmen und Industriepartner beteiligten, gab Einblicke in technische Entwicklungen. Eine Fülle interaktiver und kreativer Formate erlaubte den Gästen, sich über ihre Erfahrungen auszutauschen und neue Ideen mit nach Hause zu nehmen.
In der zweiten Wochenhälfte hatte die Firmengruppe dann zu verschiedenen internen Konferenzen eingeladen. Auch dem Nachwuchs bot das Unternehmen eine Plattform für Begegnung, Austausch und Inspiration: Rund 500 junge Mitarbeitende – Auszubildende und Studierende von Endress+Hauser-Standorten in aller Welt – sowie mehr als 150 Schüler nahmen am Networking Young Generation Day teil, an dem sie auch mit Führungskräften und Vertretern der Gesellschafterfamilie zusammentrafen.