Die Schaffner GmbH ist spezialisiert auf SMT- und THT-Bestückungen und fertigt kleine und grosse Serien. Auch gehören flexible Express- und Prototypenfertigung zu den Stärken der Firma in Gelterkinden.
Nachfolgeregelungen, Übernahmen dieser Art haben eine eigene Charakteristik. Im Gegensatz zu dem üblich bekannten «gross schluckt klein» läuft der Übergang der Schaffner GmbH fast familiär ab. Der grosse Vorteil dabei ist, dass für Kunden, Lieferanten und vor allem auch für die 16 Mitarbeitenden verlässliche Gewähr auf Wertschätzung und Kontinuität gesichert ist. Pascal Sacher kennt und versteht, als langjähriger Mitarbeiter, den Betrieb von Grund auf. Abläufe, Stärken und Schwachstellen sind so transparent und es fällt leichter eine positive Entwicklung einzuleiten oder weiterzuführen. Für Sacher liegt der Fokus am Start denn auch mehr auf den internen Verbesserungen und einem moderaten Ausbau. Dabei soll der familiäre Betrieb weiterhin ein solcher bleiben, denn bereits die Musketiere wussten, dass man nur im Zusammenhalt Krisen meistern und Erfolge sichern kann.
Altbewährt in der aktuellen Marktsituation ist auch die Lagerhaltung der Schaffner GmbH. Während viele Firmen in den vergangenen Jahren die Strategie fuhren, dass ein eigenes Lager nur Kosten verursacht, wurden in Gelterkinden weiterhin kundenspezifische Bauteile anhand von Verbrauchszahlen bevorratet. Vorausbestellt, um dann bereit zu sein, wenn vom Kunden erwartet wurde innert kurzer Zeit eine neue Bestellung bedienen zu können. Der aktuelle Nutzen für die Bestandskunden muss an dieser Stelle wohl nicht speziell hervorgehoben werden.
Gepflegte Wege sind nicht nur im eigenen Hausgarten ein grosses Plus. Die persönlichen, jahrelangen und beständigen Beziehungen zu den diversen Lieferanten werden von der Schaffner GmbH gepflegt, ohne wilde Wechsel wegen ein paar Cents. Dieses Verhalten macht sich besonders in kritischen Marktsituationen mehr als bezahlt. Ebenso wird die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden gepflegt, denn der Erfolg des Unternehmens basiert auf dem erworbenen Know-How des ganzen Teams.